中资网安2025年度工作会:乘势而上启新程,笃行不怠谱新篇
2025.01.24


1月24日,中资网安召开2025年度工作会议,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和党中央、国务院国资委、集团公司决策部署,全面落实集团公司年度工作会议及全面从严治党工作会议精神,总结2024年的工作成绩和亮点,深入分析存在的问题和面临的形势,牢牢把握战略机遇,全面部署2025年各项重点工作,统一思想、统一认识、统一行动,动员和号召全体干部职工加快提升政治能力和战略能力,牢记使命、克难奋进,凝心聚力推动公司高质量发展。

 

会议由公司党委委员、副总经理、董事会秘书陆尚宏主持。公司总会计师彭东霖传达学习中国电科2025年度工作会及全面从严治党会议精神,公司党委书记、董事长王文胜代表公司领导班子作年度工作报告。

 

2024年工作回顾:攻坚克难,成绩斐然

 

会议指出,2024年是新中国成立75周年,也是中资网安改革发展、攻坚克难的关键一年。全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,牢记使命任务,聚焦平台建设运营,不断提升核心技术能力,推动公司各项工作取得新进展。

 

过去的一年,在国务院国资委、中国电科集团的坚强领导和大力支持下,中资网安党委和经营班子统筹谋划、周密部署、狠抓落实,各部门担当作为、密切配合,面对复杂严峻的内外部形势,广大干部职工团结一心、奋力拼搏,成功顶住大环境经济周期的下行压力,实现公司经营业绩总体逆势上扬,公司经营状况取得良好成绩。在宏观经济波动和行业竞争加剧的双重挑战下,不仅稳住了“基本盘”,还在平台建设、技术研发、服务交付等方面取得了显著成绩,稳固确立了国资国企“共建共享、联防联控”新模式,积极防范化解中央企业网络和数据安全重大风险,为国资国企网络安全提供了坚实保障。

 

2025年工作部署:凝心聚力,再攀高峰

 

会议强调, 2025年是国家“十四五”规划实施收官之年,是国务院国资委推进全级次穿透式监管的关键之年,也是公司抢抓战略机遇的窗口期、履行战略使命的冲刺期、推动战略转型的攻坚期、防范各类风险隐患的承压期,公司要持续深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,在国务院国资委及集团公司党组的大力支持和指导下,紧扣公司三年发展规划年度目标任务,聚焦安全监管平台建设运营,增强运营核心能力,提升平台核心功能,推动公司高质量发展取得更大突破。

 

会议围绕做好2025年重点工作,提出六点要求:

 

一、坚决担当使命,深化平台接入

 

职责使命是公司立身之本。公司要以二级监管平台建设、平台运行维护规范、企业侧设备接入验收三项任务为抓手,推进全级次穿透式监管,坚定推进中央企业四级以上单位互联网出入口全流量接入,为公司在新兴安全领域的发展奠定坚实基础。持续扩大安全监管平台的接入覆盖范围,增加国资监管试点单位数量,打造一批具有示范效应的二级监管平台标杆,建立开展联合运营中心;针对基层单位的实际需求,打造软件形态的端点监管能力,填补监管空白。

 

二、强化核心技术,筑牢平台根基

 

技术能力是公司发展的核心驱动力。公司将强化数据探针业务支撑能力,强化设备在线运维,确保设备稳定运行。在二级监管平台建设方面,加快自主研发进程,完成全国产化监管模块开发,联合优势企业开展扩展功能试点,加快中心端功能开发上线,加强平台数据赋能。启动一级平台功能规划与能力升级,优化平台数据接引和功能对接,深入开展平台数据治理,提升平台整体性能和数据质量,为公司业务发展提供强有力的技术支撑。

 

三、提升交付能力,打造服务优势

 

安全服务是公司的核心业务之一。公司将提升安全运营服务能力作为重点工作,加快国资国企安全威胁情报中心建设,丰富安全事件分析模型,加强安全能力知识库建设,加强交付精细化管理,建设高水平分析人才队伍。加强特色精品服务策划开发,加快安全实战培训综合发展平台建设,加强总体咨询、规划论证等上游能力建设,加快新质服务开发,满足客户多样化的安全需求,打造安全服务核心竞争力。

 

、完善计划管理,保障高效运营

 

全面提升计划管理水平是公司实现可持续发展的重要保障。公司将提升全过程项目管理能力,增强外协外包规范性,制定合格供应商名录与产品服务价格目录,提升项目管控能力;打通 “商务 - 事务 - 业务 - 法务 - 财务” 一体化协同流程,提高项目交付效率和质量;加快相关资质申报,为公司业务拓展提供有力支持。建立经济运行调度机制,制定年度考核指标及实施计划,按照 “周通报、旬分析、月总结、季调度” 常态化工作机制,加强沟通协调,确保各项工作顺利推进。

 

五、统筹专项活动,提升行业影响

 

做好重大专项活动统筹,对提升公司行业影响力具有重要意义。公司将精心筹备主办或参与重大会议活动,举办联盟年度会议、平台技术培训、安全运营实战培训、技术研讨会等活动,为行业交流搭建平台,促进知识共享和技术创新,展示公司技术实力和服务成果。全力做好重大专项支撑工作,积极谋划政策承接任务,扎实推进安全运营指数评估建设,为国资国企网络安全提供科学评估和决策支持。

 

六、加强内部管理,夯实发展基础

 

加强公司内部管理是实现公司稳定发展的基础。持续加强党的理论武装,健全 “三重一大” 议事制度,全面推进从严治党,确保公司发展的正确方向,同时做好群团工作,凝聚员工力量,营造和谐的企业文化氛围。健全公司现代化治理体系,加强公司经营管理体系建设,完善各项管理制度和流程,提高公司运营效率和管理水平;扎实推进《人才发展三年规划》任务落实,加大人才培养和引进力度,打造一支高素质、专业化的人才队伍;加强公司合规经营和风险管控,加强全员安全意识培训,筑牢安全保密屏障,推动公司有序发展。

 

使命在肩,未来可期

 

会议指出,在新的一年,公司全体干部职工要始终不忘初心、牢记使命,增强时不我待的责任感、紧迫感,围绕公司可持续高质量发展目标,紧盯公司战略转型关键阶段的困难问题,拿出担当作为、雷厉风行的真抓实干作风,团结一致、奋勇争先、迎难而上,着力锻长板、补短板、强弱项、抓机遇、促协同,推动公司发展再上新台阶。

 

会议强调,中资网安全体干部职工要以此次会议为契机,统一思想、凝聚共识,扎实推进全年各项工作。公司将围绕战略目标,强化使命担当,提升核心能力,优化管理水平,为实现新的跨越发展积蓄澎湃动力。

 

会上还对年度先进个人及优秀团队进行了表彰。公司中层干部、党支部书记、受表彰先进个人及集体代表、全体干部职工参加会议。